Os Estados Unidos são o maior poder e o local mais procurado no mercado de imigração. Mas é cada vez mais difícil entrar no país. Por exemplo, os investidores ricos também devem esperar por sua chance; A “fila” pode levar até seis anos para os investidores chineses (com uma quantia grande de dinheiro) através do programa EB-5. Mas como você pode entrar nos EUA se você não é rico, no entanto, você é um excelente profissional de alta qualificação? Jennifer G. Parser responde às minhas perguntas; Ela é uma advogada especialista em imigração , e com imigrantes altamente qualificados. Eu conheci-a no LinkedIn, e ela está entre os poucos profissionais que podem nos mostrar a imagem toda.

O que você acha, que tipo de imigrantes os EUA precisa agora e quais são as profissões mais procuradas?

Enquanto o mais educado um candidatos mais educados são mais desejáveis. O mercado de trabalho dos EUA e as leis mostram uma preferência para titulares de grau STEM. STEM significa Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática. Falando da perspectiva de um praticante de imigração experiente com clientes nacionais e internacionais, muitas vezes ouço os empregadores locais dizendo que eles têm dificuldades de encontrar trabalhadores qualificados nos EUA, aqui no “Research Triangle Park” e na Carolina do Norte, ambos são motores de inovação nos campos de info-tech e biotecnologia. Exemplos são analista de sistemas de computador, químico, biólogo, engenheiro de software, engenheiro elétrico, engenheiro químico.

A razão é que eu posso dizer, que há uma preferência legal é que se um estrangeiro está aqui com um visto de estudante F-1 e obtém um diploma “STEM” nos EUA, ele ou ela pode ficar 36 meses adicionais com esse visto de estudante, ganhando experiência com um empregador dos EUA sem alterar o status de visto. Um titular de grau em um tópico não-STEM só pode ficar 12 meses após a formatura. O visto de 6 anos H-1B é um visto para aqueles que possuem o equivalente a um bacharelado dos EUA e, obviamente, requer um nível mais elevado de educação, e é possível uma rota para um cartão verde (“Green card” – residência permanente nos EUA).

Quais são os tipos de visto mais fácil e preferível para os imigrantes altamente qualificados?

Antes de responder, a imigração dos EUA é um pouco incomum, mas as informações a seguir ajudarão a esclarecer porque uma oferta de emprego tém importancia crítica para a maioria das opções de visto. A maioria dos requerentes de visto é o potencial empregador, conhecido como o “peticionário” (petitioner), eo candidato a emprego é o “beneficiário” (beneficiary) da petição. O visto H-1B é a rota para estrangeiros altamente qualificados cujo futuro empregador se aplica a eles, mas há uma cota de 85.000 H-1B vistos por ano: 65.000 para US Bachelor Degree ou equivalente ao estrangeiro e 20.000 para Master ou superior. No ano passado, havia 236.000 candidatos para esses 85.000 vistos, obrigando os Serviços de Imigração e Cidadania dos EUA a realizar uma loteria. Outras opções são os vistos de investidor tratado pelo comerciante (vistos “E”) se esse requerente tem a mesma nacionalidade e financiamento maioritário de uma empresa nos Estados Unidos de um país com o qual os EUA têm um tratado. Ao contrário do “EB-5” – que é o “green card”, o visto do investidor que requer um investimento de $ 500.000 ou $ 1.000.000, o montante de investimento para um “E-1” ou “E-2” não está definido: mas precisa de um investimento mais de suficiente que os custos de vida para o investidor e a sua família acompanha. Um plano de negócios abrangente é necessário como parte do aplicativo. Para um novo empreendimento, o visto “E” normalmente é emitido por um ano inicialmente, mas pode ser prorrogado “para sempre”. Os EUA têm tratados de vistos “E” com a Alemanha e a Espanha, mas infelizmente com a Angola, Brasil ou Portuga nao teml.

Existem algumas outras opções de visto: um visto “J-1” ou estágiário, que normalmente é apenas por 18 meses e não prorrogável ou renovável. O visto “TN” que faz parte do nosso Acordo de Comércio Norte-Americano com o Canadá e o México para os nacionais desses países. E alguns vistos peculiares para australianos, chilenos e cingapurianos. Por fim, existe o visto “L” para os cessionários dentro da empresa que já trabalham para uma empresa estrangeira que, com uma filial norte-americana que deseja contratar o cessionário, esta empresa é propriedade da firma norte-americana ou a entidade estrangeira e é proprietária maioritária da empresa americana (ou vice-versa).
Finalmente, o presidente Obama assinou em lei um visto para empresários, chamado “empreendedor parole”. Caso a caso, os empreendedores qualificados com empresas iniciantes poderiam obter esse visto temporário. Esses empresários devem:

  • Possuir pelo menos 15% da startup e ter um papel ativo e central em suas operações,
  • Formaram a startup nos EUA nos últimos 3 anos

Prova que a startup tem potencial substancial e demonstrável para crescimento rápido e criação de emprego, como evidenciado por recebimento de pelo menos US $ 345.000 de investidores qualificados americanos, que têm um registro de investimento bem sucedido, recebendo pelo menos US $ 100.000 em prêmios ou subsídios de certas entidades governamentais, ou pela satisfação de um ou ambos os critérios acima, com mais evidência do potencial de inicialização para o crescimento rápido e, portanto, criação de emprego.

Como são as chances de obter o visto?

Para o “H-1B”, uma oferta de trabalho é necessária, de modo que o candidato deve obter um potencial empregador a aplicar em seu nome. Para os vistos “E”, palavra de honra de empresário,e até mesmo para o investidor de cartão verde “EB-5”, o requerente é o peticionário. Quanto mais forte e mais completa for a aplicação, maior a probabilidade

Geralmente, como um imigrante deve se preparar para os custos?

O empregador em perspectiva paga normalmente as taxas de aplicação do advogado e do governo. Se o empregado em perspectiva paga estes, o empregador não é isento de pagar taxas específicas para o departamento de trabalho dos EUA associadas com o processo. Qualquer quantia que o empregado é forçado a pagar não pode reduzir o salário do empregado de modo que já não satisfaz o salário médio para esse tipo de trabalho na área geográfica do empregador.

Sem ser muito específico, as taxas de aplicação por “H-1B” pode correr cerca de US $ 1,575. Documentos em línguas estrangeiras devem ser acompanhados de uma tradução certificada e, se o grau for estrangeiro, ele deve ser acompanhado por uma avaliação quanto à sua equivalência de grau EUA. Além disso, se um indivíduo não tem um grau formal, mas tem experiências práticas que poderiam ser o equivalente a um grau EUA, a avaliação deve ser feito também. Muito mal afirmou, geralmente 3 anos de experiência de trabalho crescente no campo de um indivíduo igual a um ano de faculdade dos EUA. Portanto, 12 anos de experiência prática pode ser considerada igual a um bacharelado americano, mas esta rota precisa de provas e, em seguida, por um serviço de avaliação de equivalência educacional credenciado. Meus honorários legais para preparar a petição custam aproximadamente US$ 3,000 ou acima.

Qual é o visto exceptional (outstanding)? Quem é exceptional para os EUA? Como podem provar isso?

O visto O-1, ou visto exceptional é renovável indefinidamente, e seu equivalente, o “EB-1” é um jeito extraordinário para chegar o cartão verde. Ambos exigem pelo menos 3 das provas listadas em https://www.uscis.gov/eir/visa-guide/o-1a-extraordinary-ability-and-achievement/understanding-o-1a-requirements e https://www.uscis.gov/working-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-first-preference-eb-1 respectivamente. O visto “O-1” ainda precisa de um possível empregador para processar, mas o candidato de cartão verde “EB-1” pode ser o próprio indivíduo.

É possível obter um emprego e visto para os EUA do exterior?

A petição para o visto é apresentado nos Serviços de Imigração e Cidadania dos Estados Unidos, e após a aprovação, o candidato pede uma nomeação na Embaixada ou Consulado local dos EUA para obter o visto no passaporte. Os únicos vistos não aprovados pela primeira vez pela Cidadania dos EUA e Serviços de Imigração são os vistos de tratado “E”.

Por que ninguem deveria trabalhar ilegalmente nos EUA?

Primeiro de tudo, alguém que trabalha aqui ilegalmente pode ser deportado ea punição é grave. Para uma estadia não autorizado de 6 meses (ou trabalhando ilegalmente), há uma proibição de 3 anos para re-entrar nos EUA, e para uma estadia não autorizado de um ano ou mais, há uma proibição de 10 anos para voltar a entrar nos EUA. Quando o empregador contratar alguém que não é autorizado de estar aqui também pode ocorrer multas substanciais e até prisão.Como você pode ajudar a profissionais altamente qualificados que querem viver e trabalhar nos Estados Unidos da América?

Jennifer ParserJennifer Parser é um experiente advogado de imigração, cuja curriculum e informações podem ser encontradas em https://www.poynerspruill.com/People/Jennifer-G.-Parser
Ela também está no LinkedIn com mais de 500 seguidores e escreve freqüentemente notícias relevantes de imigração. Ela recebe suas perguntas sem carga.